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宝坻区强化三种意识认真做好领导干部报告个人有关事项填报工作

时间:2015-09-15 09:48????来源:宝坻区委组织部????编辑:郭超

  宝坻区坚持把领导干部报告个人有关事项,作为加强干部队伍管理监督的重要抓手,注重从“填报”这一起始环节抓早抓紧,强化三种意识,采取有力措施,为下步顺利开展信息汇总和抽查核实工作打下良好基础。

  一是强化规矩意识,提高如实填报的自觉性。针对今年领导干部个人有关事项报告内容重新细化、要求标准进一步提高的特点,区委组织部专门下发《通知》,明确报告范围、内容、程序和上报时限,着重强调:实行领导干部个人有关事项报告,是贯彻落实党要管党、从严治党方针,促进领导干部廉洁自律、加强对领导干部管理监督的一项重要举措和制度创新。如实进行填报,是领导干部守纪律、讲规矩的应有态度和现实表现。每一名应填报人员,必须站在全局和政治的高度,切实增强如实报告的自觉性,严格按照上级要求把有关事项填准、报实。为提高领导干部如实填报的自觉性,区委常委会带头学习《天津市领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法(试行)》等文件规定。区委组织部在部内组织学习研讨的基础上,还专门召开工作部署会议,全区各街镇组织委员、区直各单位组织(人事)科室负责人共107人参加。会上,由常务副部长做讲话、提要求,干部监督室负责同志进行专题培训答疑,促使各单位党组织和在填报范围的每位领导干部思想更重视、填报更到位。

  二是强化执行意识,确保填报内容的准确性。区委要求各单位和每一名需要填报的领导干部,强化执行意识,不折不扣地贯彻执行报告制度规定,切实把各项工作要求落到实处。区委组织部结合本区实际,向每位领导干部印发了专项函件和书面材料,对填报过程中需要注意的问题进行说明和提示,并公布咨询电话,明确专人值守,及时解答有关政策疑难,为顺利完成填报工作创造条件。同时,认真组织进行填报“承诺”活动,不仅提前足额印好“承诺”页,而且要求各单位责成专人将“承诺”页送至每位填报人员手中,当面讲清要求,当面让填报人对所填内容的真实性、准确性和完整性进行承诺并签名,以确保填报质量。区委还郑重强调,从2015年1月起,在继续搞好随机抽查核实工作的同时,对拟提拔为副处级及以上干部,列为副局级以上后备干部人选,都要进行重点抽查核实。对无正当理由不按时报告的,不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评或者诫勉、调离岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。凡隐瞒不报的,一律不得提拔任用、不得列入后备干部人选。

  三是强化责任意识,维护填报工作的严肃性。按照区委要求,全区各级党组织及组织(人事)部门不断强化责任意识,把领导干部报告个人有关事项工作列入当前的一项重要议事日程,切实加强组织领导。全区107个街镇委局全部召开了处级领导干部会议,专题部署个人有关事项报告工作,并责成专门人员具体负责。各单位党组织书记切实负起“第一责任人”的责任,亲自部署过问领导干部报告个人有关事项工作,既自觉准确地填报个人有关事项,又注重教育督促本单位每位应报告人员认真进行报告,并对报告表的完整性和规范性进行审核把关。区委组织部责成专人,当场查验各单位统一上报的《报告表》,对发现填报不认真、不规范的9个单位106份《报告表》,一律打回重填并记录在案。各单位专门工作人员主动进位,勇于担责,认真做好政策解释和服务工作,并全部签定了《保密承诺书》,较好地落实了保密责任,维护了填报工作的严肃性。截至2月15日,全区33名市管干部、914名处级干部和区属国有企业领导班子成员全部报告了个人有关事项,报告率达100%。

  

  宝坻区委组织部

  2015年2月15日